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「复工」对话:扛起的六十天

来源:实业总公司作者:赵卓璇 时间:2020-03-26 字体:[ ]

3月24日,湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部发布了武汉市以外地区解除离鄂通道管控的通告,这意味着全国复工复产的最后一段征途正式开启。这个春节假期在不同地区和行业长长短短的延续充值,带来的不只有生活理念的改变,还有工作模式的变动,“小鱼易连”这个视频软件走进了实业全体人员的电脑,在加班办公时期必不可缺的是仪式感,换上平常工作的衣服,然后清空家中的背景,试图在各式各样的环境里,打造一张安静的工位。

办法总比困难多,实业在这段特殊的时期统筹布局、提前谋划,用好线上平台、用活创新工具,目的是打好打赢复工复产这一场硬仗。战场没有硝烟阻隔,可以清晰的看到有人已经提前到岗就位,在这六十天的进度条上扛起了简单却不容易的岗位职责。

1

时间:2月10日晚上10点

地点:成都市锦江区运营公司

进度条:16%

公司大楼五楼,运营公司综合办公室窗口还亮着灯,谢倩反复回看了三遍剪辑好的抗疫主题视频,郑重点下PR软件里的导出选项,进度条在慢慢推进,她卸下挺直的肩背,长吁一口气。右手边杯子里的咖啡剩了一半,咖啡渍斑驳在白色的杯壁上,已经凉透了,这是连续加班剪辑视频的第五个夜晚。等待导出的过程,她还在对接整理上级需要照片和文字素材,和下面项目人员一一电话沟通厘清要求,分门别类打包好,确认无误,点击上传。

视频名字叫做《运营战“疫”,一线党旗分外红》,党旗之下的故事有很多,而谢倩正是故事的记录者,以新媒体宣传的方式推到公司内外平台,随后月内她编辑的两篇“同心战‘疫’”主题微信都在“五局时代”平台上推送,将运营公司高速公路运营管理部的防疫举措和社会担当成功亮出,深化了疫情期间的服务品牌建设。谢倩是2019年刚入职的员工,主要负责运营公司的宣传工作,大半年间凡事虚心请教,工作脚踏实地,自学微信制作和视频剪辑,快速适应工作岗位,今年还获得了实业总公司“巾帼丽人”的荣誉称号。

谢倩的复工是从1月31日,也就是正月初七开始的,这是国家法定春节假期的上班时间,但是老家家中的台式机配置老旧,运行卡顿,无法满足正常工作的开展,所以她果断买票,踏上返工之路,当时还处于“居家办公”时期。疫情期间运营公司高速公路业务属于防疫一线,具体工作和宣传工作任务量大,经常晚上9.10点钟才从办公室离开,公司大楼基本没有人,地铁上也颇为空荡,一个人下班路上还有点害怕,直到2月底才感觉交通陆续恢复正常。

2

时间:3月1日中午12点

地点:广元市利州区物流公司

进度条:50%

“车站到了10个末煤,是山东客户的,卸车队伍做好准备。”在物流公司的作业现场上,保管员吴艳戴着防护口罩,对进出集装箱进行检查外观、拍摄存查照片,她一边记录称重车辆信息,快速准确且字迹清晰;一边用对讲机指挥协调货物装卸,保证作业人员的安全。“今晚可能要加班,大家合理调整人员。”吴艳看看手中的作业安排,向班组人员通知,这天是周日,按理来说应当是休息日,但是客户有要求、业务有需要,物流人就会回到岗位,及时处理客户提出的作业要求。

物流业务范围不断扩大,司机人员壮大至三四十人,在疫情特殊时期,吴艳在快速做好业务安排和问题处理的同时,

严格细致的检查人员佩戴口罩、控制排出间隔、按时酒精消毒,在保管员这个岗位上,她把细节做到了极致,对接车站、协调内部作业、进行货物检查,架起了公司与客户之间极好的的沟通桥梁。

吴艳的复工比其他人来的更早一点,时间轴上标志在大年初二的位置。她是本地人,回家平日里也很方便,所以在春节假期她主动要求返岗,把居家办公的机会让给那些外地的同事,减少外出被感染的风险,而她则将孩子送往父母家,出于自己每天外出上班安全问题的考虑,迄今为止两个多月不曾见过孩子了。“母亲怎么会不想孩子,每天都抽空想。”吴艳提起孩子,眼神里止不住的温柔。她说,特殊时期虽不能像医护人员一样在一线战斗,但是坚守岗位职责保证物流公司业务顺利开展,减少外来人员及外来车厢滞留,也是尽自己所能在贡献力量。

3

时间:3月16日上午9点

地点:成都市双流区装饰公司

进度条:83%

这天上午,装饰公司组织开展“解放思想 改革创新 推动高质量发展大讨论”会议,冯倩把签到表和文件资料严整的放在桌子上,环顾四周检查会议布置情况,看有无疏漏,会议开始,她一边做会议记录一边开始酝酿新闻稿,戴着口罩遮挡住了大半张脸,但是她的眼神更凸显明亮,有一种执拗的劲儿。

她也是去年刚入职的新员工,在综合部的工作锻炼中成长迅速,渐渐有了独当一面的风采。当假期再一次被通知延长,冯倩却选择离开家人,踏上返蓉的列车,因为她要提前整理筹备装饰公司的复工资料,因为公司所在区域只能递交地质资料,还需要经过多项流程。资料需要每一位员工的信息,冯倩就对照通讯录挨个打电话落实:“您好,我是小冯,打扰一下,请问您何时返程,有无感冒症状,我这边需要登记上报至街道办。”2月6日,地方政府宣布企业可以开始办理复工手续,冯倩就开着她的粉红色小轿车把厚厚一摞复工资料带上,在物业办事处递交,在街道办事处复核,一一敲定通过所有流程。

在2月14日装饰公司召开复工筹备会前,冯倩就协助物资采购员解决了基本防疫用品问题,保证办公室人员和德阳厂区人员的物资供应,让大家安心上班;并定时清理消毒办公室公共区域,做好防疫措施,落实防疫工作。

从3月中旬开始,省内疫情好转,冯倩亲身见证着马路上的车从几辆到几十辆,再到恢复塞车的节奏。“现在安全感满满。”冯倩还是一副永远积极认真的表情,被问到当初一个人奔波办事的感受时,她回应:“心里还是害怕的,但是戴着妈妈准备专业口罩,很有力量,每个办事处防疫措施也很到位,能够为公司正常复工做出自己的贡献,很满足也很开心。”很简单也很纯粹,这就是她,也是很多人。

 

以「复工」为主题与进行对话,去探索疫情之下她们扛起的六十天,故事有很多,细节很感人,得到的答案最后在白纸黑字上浓缩成几个关键词,那就是责任、韧性,与成长。担当与责任,不是停留在嘴边的便签,而是内化在岗位上的标签,是海内外所有五局人在疫情面前做出的选择和坚守,在这扛起的六十天,工作,井然有序;人心,坚定不移。






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